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扩大民主生活会，再推民主化进程
2014年9月11日，“上海成峰第二届民主生活会”在上海总部大会议室成功召开。会议延续“真诚”、“友善”、“中肯”的举办原则，出席会议的有生产副总和员工代表等共计32人。
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如何实现积极信念 ——“幸福在成峰”系列培训之《幸福的力量》第5讲
“幸福在成峰”系列培训在2014年9月6日继续开讲，大家首先回顾了上一节课中建立积极信念的方法。在这一节《幸福的力量》课程中，大家学到了实现积极信念的两个步骤。第一步，行动；第二步，保持乐观。
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幸福文化聚人心，全员参与度佳节——记“上海成峰2014年大型中秋灯谜会”
时光荏苒，又到了一年一度的中秋佳节，上海成峰为了丰富员工的节日文化活动，营造欢乐、祥和的节日氛围，为员工打造幸福的家文化，于2014年9月4日晚在上海总部举办了“上海成峰2014年大型中秋灯谜会”。
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如何建立积极信念 ——“幸福在成峰”系列培训之《幸福的力量》第4讲
上班的工作环境对我们有什么影响？ 我们又该如何将积极的信念融入到办公环境中呢？ 当在工作中遇到令人紧张的事情，你会不会手心冒汗，不知所措呢？ 2014年8月30日，“幸福在成峰”系列培训在有条不紊地依序进行，在《幸福的力量》第4讲中，学员们学到了如何用科学的方法建立积极的信念。
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推进民主型企业文化,打造和谐的工作氛围
2014年8月14日，“上海成峰首届民主生活会”在上海总部大会议室成功召开。本次会议本着“真诚”、“友善”、“中肯”的举办原则，让员工当面指出公司领导的缺点或意见，旨在创建民主、和谐、积极的工作氛围。出席会议的公司领导有生产副总、市场副总和生产经理和员工代表等共计43人。
